- 2020年6月4日
- 2022年10月10日
転職の後の不安をなくす手順とは？内定おめでとう！【有益】
転職先が決まって一段落！嬉しい時もつかぬ間、新たな不安がやってくる人も多いでしょう。 「うまくやっていけるんだろうか…。」 内定はスタートラインに立ったところ。確かにこれからが本番なわけですが、そんな不安な気持ちでスタートを切るのは止めましょう！ なぜ不安が […]
- 2020年6月1日
- 2022年10月10日
【必見！】30代の転職リスクとは？成功させる5つのポイントも紹介するよ！
30代になると急に転職のハードルが高いと感じ、躊躇してしまう人も多いと思います。結論から言うと、そう感じるのは失敗できないプレッシャーからです。 守べきものも増える年代ですし仕方ない部分もありますが、30代特有のリスクやポイントをしっかり押さえれば大丈夫！この記事は、そんな成功のためのツボをまとめた […]
- 2020年5月30日
- 2022年11月9日
【警告！】引き抜き転職に潜むリスクとは？知らないと損するよ！
取引先や同業他社から声が掛かると、嬉しい反面どうしようかと悩みますよね。転職を意識していたら尚さらです。こんな時こそ、冷静に考えないといけません。この記事を読めば、引き抜き転職のリスクや注意点が浮かび上がり、判断するポイントが理解できます。 引き抜き転職とは何か？ 引き抜き転職のリスクとは？ 判断す […]
- 2020年5月28日
- 2022年11月9日
【第二新卒】営業職への転職の志望動機は？面接官に刺さる例文を紹介！
転職の結果に大きく左右する志望動機。面接でしっかり答えて、グッと相手を惹きつけたいところ…。でも、営業職ってその回答自体にも営業力を試されてそうで悩みます。この記事を読めば、面接官の心に刺さるとっておきの志望動機が分かります。また、それを座右の銘にすることで営業スキルの向上にも繋がっていくでしょう！ […]
- 2020年5月25日
- 2022年11月10日
【20代、第二新卒】転職しないリスクだってある？将来を見据えた考え方とは？
転職と言えば、「するリスク」を思い浮かべますが、「しないリスク」だってありますよ！特に後者のほうが、普段考えもしないリスクだけにタチが悪い…。この記事を読めば、改めて自分を見つめ直し、どう動きべきか指針が見えてくるでしょう。 転職するリスクは？ 転職しないリスクは？ 各リスクの天秤のかけ方 その後の […]
- 2020年5月22日
- 2022年10月10日
【就活前に】第二新卒の転職は厳しいの？その真相に迫る！
転職は人と比べるものではないけれど、どうしても周りはどうか気になるところ。失敗できない不安があるとソワソワしちゃいますよね。 結論から言えば、第二新卒の転職はそれほど難しくありません。ただし、正しい理解と準備は必要ですね。 今や、第二新卒が求められる時代？ […]
- 2020年5月22日
- 2022年10月10日
ぶっちゃけ！第二新卒がベンチャー企業に転職はアリなのか？【体験談、注意点あり】
やりたい事を優先したとき、ベンチャー企業が一つの選択肢になることも多いのでは？ただ、安定面も考慮したら悩みますよね…。 ぶっちゃけ、第二新卒者がベンチャー企業へ転職するのはアリかどうか？結論から言うと、アリです。ただし、必要な覚悟とマインドがあります。 ベン […]
- 2020年5月19日
- 2022年10月25日
【第二新卒向け】転職の面接はこれでOK！自己紹介も例文付きでバッチリ！
転職活動において、最大の試練はもちろん面接です。企業側からしても、直接あなたを確認できる唯一の場ですから尚のこと。 志望動機や転職理由ももちろん重要ですが、今回焦点にあてるのは『自己紹介』です。 そして、転職者の誰もが緊張して不安なことは、企業側も当然分かっています。その中で、どんなパフォーマンスが […]
- 2020年5月18日
- 2022年10月10日
転職する時の注意点は？知らないと損するよ！【第二新卒向け】
就職後1～3年で転職を考えているあなた。この記事は、いわゆる第二新卒者の転職について注意点をまとめています。 ・第二新卒の特徴は？ ・第二新卒の転職準備における注意点 ・第二新卒の転職活動における注意点 ・第二新卒の転職後の注意点 第二新卒の特徴に触れ、3つ […]
- 2020年5月9日
- 2022年10月10日
【仕事術！】人間関係がうまくいかない！解決の秘策は「甘え方」にあった？
仕事上、問題になりやすいのが人間関係。誰もが一度は悩んだことがあるのではないでしょうか？ そして、拗らせた末に思うのです…。 「おれとあいつは合わない。人間関係をリセットしたい！」 ちょっと待って！その前に実践してほしい方法があります。この記事では、その方法を余すことなく […]