転職活動において、今や転職サイト・転職エージェントの利用は必須です。ただ、無数に存在する中からどう選ぶか…。迷っている20代や第二新卒の方も多いはず。
そんなあなたの悩みをスッキリ解決しましょう!結論は、以下3つのサイトに登録しておけばOKです。どれも無料ですし、登録して損はありません。
どれに登録してどう使えばいいのかな?
活用方法と一緒に説明するよ。
その悩み、解決してしんぜよう!
⇒最大級のサイトで、圧倒的な案件数です。
⇒ 転職者の約8割が登録しているとのデータも。
⇒第二新卒に特化型なのが何よりの強み。
ただ、登録だけで安心してしまうケースがあります。あくまで第一歩を踏み出した段階ですので、そこから転職サイト/エージェントのサポートを生かすも殺すもあなた次第です。
ぼく自身いろいろと転職サイト/エージェントを活用・研究し、これまで何人もの転職者も見てきました。その中で一つ思っているのは、、、
「ある意味、転職サイト/エージェントはマッチングアプリに近いものがある。」ということです。
転職サイトは、よりたくさんのパートナー(企業)と出会うためのきっかけを与えてくれるもので、交際や結婚(転職成功)ができるかは別の話です。サポートツールということを忘れず、うまく活用してください!
企業の出会いが多いほど、可能性が広がります。
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もくじ
転職サイトと転職エージェントの違い
それでは、転職サイトと転職エージェントの違いを簡単に説明しておきます。求人枠を広げるのであれば、二刀流での活用をオススメします。
転職サイトとは?
サイトからお気に入りの求人を見つけ、自分から応募するタイプです。また最近では、スカウト型が主流になりつつあります。
これは、サイトを介してあなた自身を売り込み、募集している企業側からのスカウトを待つ手法です。
転職エージェントとは?
転職エージェントの担当者が、あなたの職務経歴や希望内容からオススメの求人を紹介してくれるタイプです。求人探しから応募までをサポートしてくれます。
活用方法は?
冒頭でも説明しましたが、転職サイト/エージェントは、より多くの企業と出会うために活用します。
もう企業を決め打ちしていたり、声が掛かっている場合は不要かと思いますが、基本的には頼らない手はないということです。具体的な活用方法は以下です。
- 大手転職サイト/エージェントに登録
- 専門エージェントにも登録
- 各社から求人を吸い上げる
- 候補を絞り、アプローチ
とりあえず、片っ端からサイト登録する人もいますが、数打ちゃ当たるというものでもありません。逆に管理が難しくなり、情報が溢れてしまい混乱を招きます。
上記のように、3サイト程度に登録しておけばベストだと思います。
■【おすすめ!】絶対外さない転職サイト/エージェントまとめ!
■転職するなら絶対に知っておきたい!転職のデメリットとは?【20代、第二新卒向け】
オススメ3選の紹介
それでは、オススメの3選を紹介していきます。
(1)リクルートエージェント
業界最大手の転職エージェントです。保有案件は26万件以上!業界2位のdodaと、10万件以上の差がある圧倒的な求人数が魅力です。まずはここに登録しておいて間違いないです。
また、一般公募をしていない大手企業の独占求人も多数保有している点も魅力です。エージェント担当者も教育が行き届いていて、懇切丁寧だったとの口コミも良く目にします。(これは、まぁ相性でしょうが。)
(2)リクナビNEXT
業界最大手の転職サイトです。転職者の8割が登録しているとのデータもあるほどです。圧倒的な求人数が強みです。無料登録後に試せる「グッドポイント診断」は一度やってみる価値があると思います。
300問近い選択系の質問に答えると、その場で自分の強みが5つでてきます。各項目とも300字程度の解説があり、自己分析はもちろん、履歴書や面接のヒントになります!20~30分あればできますので、時間があるときにどうぞ!
(3)第二新卒エージェントneo
20代、第二新卒に特化したエージェントです。一番の強みは、担当者のサポートの手厚さだと言えます。利用者に対して、時間を割いてサポートしてくれると定評があります。
既卒やフリーター、キャリアチェンジでも高い支援実績を誇ります。面談だけでも受ける価値があると思います。
まとめ
転職/エージェントサイトのオススメと活用について紹介しましたが、まずは一歩踏み出してみましょう。すべては行動してみないことには何も始まりませんし、何もわかりません。
サイト登録は5分もあればできますので、まずはそれを最初の一歩にしてみましょう。
⇒最大級のサイトで、圧倒的な案件数です。
⇒ 転職者の約8割が登録しているとのデータも。
⇒第二新卒に特化型なのが何よりの強み。
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