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【2020年】テレワーク/在宅勤務とは?コレ1つですべてが分かるまとめ記事!

2020年、コロナ禍に伴い定着してきたテレワーク/在宅勤務。働き方の一つとして、今後ますます広がっていくでしょう。

今回は、そんな在宅勤務のすべてが分かるまとめ記事です。一つの参考書としてお納めください~!

 

在宅勤務について情報が散乱…。
まとめ記事ってないのかな??
悩む人
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同じ思いで作ったよ。
これであちこち探す必要なし!
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★だいまろ★
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テレワーク/在宅勤務に関する疑問点はたくさんあるはず。おそらく、疑問のほぼ全てが網羅されているはずです。

 

  • テレワーク/在宅勤務とは?
  • 在宅勤務のメリットは?
  • 在宅勤務での問題点は?
  • 在宅勤務が捗るポイントは?
  • 在宅勤務のサボりはバレない?
  • 在宅勤務制の求人の探し方は?
  • 在宅勤務の必須アイテムは?
  • 在宅勤務の労働時間や給料は?
  • 在宅勤務での光熱費や通信費は?
  • 在宅勤務での健康管理は?
  • 在宅勤務でのダイエット法とは?

 

それぞれの疑問に対し、簡潔に答えます!そして、詳細の記事も貼り付けています。

この記事を読めば、在宅勤務の1から10まで知ることができます。ぜひ、参考にしてみてください。

 

 

 

テレワーク/在宅勤務とは?

 

そもそも、テレワーク、リモートワークなど、類似語で溢れていますがあなたは違いを理解してますか?

テレワークとは、オフィス以外の場所で働く勤務形態を指し、リモートワークとも呼ばれています。そして、そんなテレワークにも種類があり、在宅勤務はその中の一つということ。

各種、軽く説明しておきますね。

 

在宅勤務

オフィスに出社せずに自宅で働くことです。読んでそのままですね。コロナ禍による外出自粛によって広がったテレワークの一つです。

 

モバイルワーク

外出先や移動中に、パソコンやモバイルを持ち歩いて仕事をするスタイルです。オフィス外の時間が多い、営業職で導入されることが多いですね。

 

サテライトオフィス

あなたの職場以外のオフィスで仕事をするスタイルです。アンテナオフィスとも呼ばれています。実は昭和後期によくあったパターンで、今はあまり聞かないかもしれません。

 

 

在宅勤務のメリットは?

 

在宅勤務のメリットは労使ともに大きいですね。詳細は、「通常勤務に戻れない人続出?在宅勤務のメリットまとめ【通勤時間など】」を参考にしてみてください。

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  1. 固定費の削減
  2. 人材流出の防止
  3. 求人の間口が広がる
  4. BCPの強化

 

  1. 通勤時間の削減
  2. 家族との時間が増える
  3. プライベート時間の増大
  4. 作業効率の向上
  5. 食費の低減

 

 

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在宅勤務での問題点は?

 

とある1000人規模のアンケートから浮かび上がった問題点は以下の通り。圧倒的に賛成の意見が多かったわけですが、今後の問題点についても目を向けていくべきですね。詳細は、「【最新版】在宅勤務の問題点は?アンケートから見えてきた実態」を参考にしてみてください。

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  1. 運動不足
  2. 紙、印鑑の問題
  3. コミュニケーション不足
  4. 環境整備
  5. 在宅手当

 

 

在宅勤務が捗るポイントは?

 

在宅勤務はメリハリがつけられずにダラダラしちゃう…。なかなか捗らないという声をしばしば聞きます。ですが、やり方次第でかなり変えられます!詳細は、「【悩み解決!】在宅勤務で集中できない、捗らない人へ送るアドバイスとは?」と、「【注目】在宅勤務を10倍効率化?今日から変えられる5つのルールとは?」を参考にしてみてください。

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  1. 朝活の励行
  2. 始業前に業務の計画
  3. ハウスルールを決める
  4. 通常勤務も取り入れる
  5. 必要品は躊躇なく申請

 

 

在宅勤務のサボりはバレない?

 

サボりが会社にバレるかどうか?結論を言えば、サボりの程度にもよりますがバレる可能性が高いです。(笑)

ですが、仕事を効率化する上手なサボり方はあります。詳細は、「在宅勤務でサボりはバレないの?こっそり教えちゃいます!【マル秘】

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  1. BGMを流す
  2. 仮眠する
  3. 休憩する
  4. 家族と戯れる
  5. お菓子、飲み物をとる

在宅勤務の求人の探し方は?

 

テレワーク/在宅勤務の求人を手っ取り早く効率的に探すには、転職サイト/エージェントを活用することです。そして、以下大手のうち自分に合うものを2~3つ無料登録すれば十分!まずは行動を起こしてみましょう。詳細は「【在宅勤務】エンジニアから営業まで!使える転職サイト/エージェントまとめ!」を参考にしてみてください。

 

 

 

 

在宅勤務の必須アイテムは?

 

在宅勤務をより快適かつ、作業効率をUPさせるアイテムをご紹介!どれもマストアイテムなので、「【テレワーク】まずは環境の整備から!在宅勤務の必須アイテム10選!」をチェックしましょう!一部、以下紹介しますね。

 

 

 

 

 

 

在宅勤務の労働時間や給料は?

 

在宅勤務の基本になる考え方は、「会社側が勤怠管理をするかしないか」これによって変わってきます。多くの場合、勤怠管理をしない(できない)ため、みなし労働時間制を導入しています。実働に過不足あっても8時間勤務と見なすわけですね。

残業、給料についても知っておいた方がイイ情報があります。知らないと損することもありますので、「【2020年】意外と知らない?在宅勤務の労働時間や給料ってどうなるの?」を参考にしてみてください。

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在宅勤務での光熱費や通信費は?

 

在宅時間が増加する分、光熱費は上昇したり、通信費が余計にかかる場合もあるでしょう。原則、業務にかかった分は会社側に請求できます。

しかし、多くの場合はプライベートとの切り分けが難しいため、グレーになっている場合がほとんどです。

なるべくは、在宅勤務導入前に労使間で取り決め、妥当な金額の在宅勤務手当の支給が落としどころかと。詳しくは「【質問!】どうなの?在宅勤務の光熱費や通信費って会社負担?」を参考にしてみてください。

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在宅勤務での健康管理は?

 

在宅勤務を続けていると、どうしても運動不足になりがちです。あなたは健康管理をちゃんとできてますか?

ある統計では、テレワーク/在宅勤務を始めて約3割の人が体の不調を感じていたとか。詳しくは「【注目!】在宅勤務こそ健康管理!各症状への対象法とは?」を参考にしてみてください。

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在宅勤務でのダイエット法とは?

 

在宅時間が長引くと、どうしても太りがちです。1ヶ月ゆるい食事制限で▲5kgの成果がでるダイエット法はいかがでしょう?詳しくは「【テレワーク/在宅勤務】30代の男性に送るダイエット法とは?実践レポート付きで紹介!」を参考にしてみてください。

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まとめ

全11項目について、紹介しました。コロナ禍、半強制的に始まったテレワーク/在宅勤務。労使ともに下準備なく進めた部分が多いはず。

まずは、どういう働き方なのかを十分に理解する必要があります。このまとめ記事が、その手助けになれば幸いです。

 

 

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